涉及曲靖市、罗平、沾益、师宗……市纪委监委通报4起推进作风革命效能

admin

推进作风革命效能革命典型案例通报（一）

近日，云南省委、省政府印发了《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》，曲靖市委、市政府印发了《曲靖市推进作风革命加强机关效能建设的实施方案》，以等不起、慢不得的紧迫感，深入推进作风革命效能革命，为全市经济社会高质量跨越式发展提供坚强保障。市纪委市监委印发了《关于发挥纪检监察机关监督职能推动省委省政府<推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）>全面落实的实施方案》，全市各级纪检监察机关坚持严的主基调不动摇，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，坚决整治影响党中央及省委、市委政令畅通的作风顽疾。现将查处的4起典型案例通报如下：

1.曲靖市审计局原党组书记、局长郭建春破坏营商环境问题。2006年至2019年，郭建春担任曲靖市审计局副局长、党组书记、局长期间，不正确履行审计监督职责，在审计有关政府投资项目过程中，不作为、慢作为、乱作为，以权谋私、吃拿卡要，采取故意拖延、故意制造难点卡点堵点等方式刁难项目施工方，多次收受被审计项目施工方送的财物600余万元，严重损害了企业利益，破坏了曲靖营商环境。郭建春还存在其他违纪违法问题。2022年1月，郭建春受到开除党籍、开除公职处分，违纪违法所得予以收缴，其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉。


2.罗平县人力资源和社会保障局劳动就业服务中心原主办会计黄树良工作作风不实，对检查反馈问题整改不力的问题。2021年4月，云南省启动社会保险待遇违法违规专项治理行动，省人力资源和社会保障厅、市人力资源和社会保障局先后对罗平县人力资源和社会保障局进行检查督导，发现罗平县人力资源和社会保障局劳动就业服务中心账务管理混乱，部分会计账目未做账务处理、未立卷归档等问题。罗平县人力资源和社会保障局基金监督科、市人力资源和社会保障局、省人力资源和社会保障厅在发现问题后均要求主办会计黄树良对存在问题进行整改，黄树良对账务管理存在问题不重视、工作拖沓，截至2021年10月，其仍未按要求完成整改，造成不良影响。2021年12月，黄树良受到党内警告处分。


3.沾益区白水镇党群服务中心原三级主任科员胡明等人漠视群众合理诉求，敷衍应付引发群众上访问题。2020年3月，白水镇中心村党总支原副书记樊献牌与白水镇人民政府老龄办原主任胡明在投保清单及保费的交接上工作作风不实、履职不到位，造成毛某某等19人的老年人意外伤害保险未在保险公司完成投保，导致毛某某意外死亡后无法进行理赔。毛某某家属找到胡明（负责白水镇老年人意外伤害保险的收交工作）并一起到保险公司办理理赔无果后，胡明告知毛某某家属通过法律途径（到人民法院起诉）维护自身合法权益，便没有继续帮助其处理后续理赔事宜，胡明在工作中存在不主动、不担当、不作为问题。樊献牌、胡明对毛某某等19人漏保问题相互推诿扯皮，致使引发信访问题，在群众中造成不良影响。2021年2月，樊献牌受到诫勉问责；胡明还存在其他违纪违法问题，2021年9月，其受到留党察看二年、政务撤职处分。其他责任人员受到相应处理。


4.师宗县漾月街道西华社区党总支副书记殷红林违反疫情防控工作纪律问题。2022年2月17日、2月20日，殷红林分别向漾月街道、西华社区报备操办其母丧葬事宜，报备宴请亲友72人。2022年2月21日下午，殷红林兄弟四人共同在漾月街道西华社区小石山村公房操办丧事宴席，殷红林兄弟四人的亲朋好友共400 余人参加宴席。殷红林带头执行疫情防控有关规定不到位，违反“喜事缓办、丧事简办、宴会不办”疫情防控工作要求，实际参加宴席人数与报备人数严重不符，出现大规模人员聚集，且未落实测温查码、佩戴口罩等防控措施，给疫情防控工作带来较大风险隐患，造成不良影响。2022 年3 月，殷红林受到党内严重警告处分，其他责任单位、责任人员受到相应处理。


  
以上4起典型案例暴露出全市少数党员领导干部存在违反工作纪律、工作作风不实、担当精神不够、主动服务群众意识不强等问题。全市各级党组织和广大党员干部要从中汲取深刻教训，切实引以为戒，坚持以自我革命精神推进作风革命效能革命，坚持以人民为中心的发展思想，不断改进工作作风，让“严实守纪、进取担当、雷厉风行、善作善成”成为全市广大党员干部的鲜明特质。


作风建设是一场攻坚战、持久战，好作风是生产力、战斗力，更是凝聚力。全市各级纪检监察机关要坚持正风肃纪反腐一体推进，督促各级党组织和广大党员干部进一步增强责任意识、使命担当，带头践行项目工作法、一线工作法、典型引路法，大力弘扬“马上就办、真抓实干”的优良作风，认真履职尽责、切实担当作为，以实际行动践行初心使命，为全市奋进新征程推动新跨越提供坚强纪律保障。

来源丨曲靖市纪委市监委网站
编辑丨孙艺恬